K O N F L I K T E

Grundsätzlich fühlen sich Konflikte irgendwie falsch an. Klar. Unsere inneren Bewertungssysteme mögen keine Konflikte. Aber .... tatsächlich können Konflikte sehr produktive Prozesse auslösen. Voraussetzung, ich weiß, wie ich das Potential von Konflikten nutzen kann. Dann kann die Lösung eines Konfliktes sogar Spaß machen.

Wie das? Wirklichkeiten sind hoch komplex und naturgemäß oft widersprüchlich.  Wahrscheinlich sind Wirklichkeiten mit allen Facetten nicht erfassbar. Troztdem gilt: Je umfangreicher ich Situationen wahrnehme, desto größer sind meine Möglichkeiten diese zu meinen Gunsten zu beeinflussen. Um meinen Horizont zu erweitern sind besonders die Wahrnehmungen, die vor dem Hintergrund anderer, für mich nicht so zugänglichen Mustern, entstanden sind. Warum also ärgen? Neugier bringt einen an der Stelle weiter.